最近，國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司調(diào)控中心在南京南瑞集團(tuán)園區(qū)成功舉辦2025年度新型電網(wǎng)調(diào)度控制系統(tǒng)專題培訓(xùn)班，這一舉措精準(zhǔn)聚焦人才培養(yǎng)，為夯實(shí)全省電網(wǎng)智能化轉(zhuǎn)型人才基礎(chǔ)、培育專業(yè)人才梯隊(duì)、推動(dòng)電網(wǎng)智能升級(jí)提供了有力支撐。隨著科技的飛速發(fā)展，電網(wǎng)智能化轉(zhuǎn)型已成為必然趨勢(shì)。此次培訓(xùn)班系統(tǒng)講解新一代調(diào)度控制系統(tǒng)人機(jī)架構(gòu)設(shè)計(jì)原理，讓學(xué)員從理論層面深入理解新型系統(tǒng)的核心內(nèi)涵，把握其運(yùn)行邏輯與設(shè)計(jì)思路，為后續(xù)實(shí)踐操作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。...

報(bào)載：最近，在首屆全國(guó)新型電力系統(tǒng)建設(shè)職業(yè)技能競(jìng)賽(配電自動(dòng)化專業(yè))的賽場(chǎng)中，國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司代表隊(duì)獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)，代表公司參賽的蘇州公司劉曉林、泰州公司孫先燦、揚(yáng)州公司羅航3名選手全部獲個(gè)人一等獎(jiǎng)，彰顯出國(guó)網(wǎng)江蘇電力在技能人才培育與專業(yè)素養(yǎng)錘煉方面的深厚功力。專業(yè)素養(yǎng)是電力行業(yè)從業(yè)者的立身之本。今年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司高度重視與精心謀劃對(duì)技能人才的培養(yǎng)，積極籌備由全國(guó)總工會(huì)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)舉辦的參賽...

報(bào)載：國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司技培中心針對(duì)不同的學(xué)員群體，圍繞入職、定崗、定級(jí)三個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，精心定制個(gè)性化賦能路徑，幫助新職工全面構(gòu)建專業(yè)知識(shí)體系，提升實(shí)踐技能，實(shí)現(xiàn)課堂—崗位的無(wú)縫銜接，構(gòu)筑起全方位、多層次的電力人才成長(zhǎng)矩陣，為電力事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。人才是推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步與業(yè)務(wù)拓展的核心動(dòng)力，不同學(xué)員群體有著不同的知識(shí)基礎(chǔ)、職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展需求。國(guó)網(wǎng)江蘇電力技培中心承辦大規(guī)模新職工培訓(xùn)，從國(guó)家電網(wǎng)戰(zhàn)略與企業(yè)...

報(bào)載：國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司技培中心打開(kāi)傳統(tǒng)培訓(xùn)思維枷鎖，在課堂教學(xué)、培訓(xùn)評(píng)估以及人才跟蹤等多個(gè)維度發(fā)力，近年來(lái)，已承辦國(guó)家電網(wǎng)公司第九屆供電服務(wù)之星勞動(dòng)競(jìng)賽、電力行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽、國(guó)家電網(wǎng)新型電力系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等重要活動(dòng)，服務(wù)學(xué)員、考生近1.4萬(wàn)人，為電力行業(yè)輸送源源不斷的高素質(zhì)人才。我們知道，課堂是知識(shí)傳授的主陣地，國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司技培中心賦予它更深刻的內(nèi)涵，將思政教育擺在第一課的重要位置。專職培訓(xùn)師錄制微黨...

載：國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司黨校積極探索教研融合的新路徑，深入全省34家二級(jí)單位，開(kāi)展了7輪詳盡的調(diào)研，收集上萬(wàn)份線上問(wèn)卷，進(jìn)行178人次線下訪談，精準(zhǔn)把握學(xué)員的需求與問(wèn)題，制定出切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，實(shí)現(xiàn)了對(duì)不同領(lǐng)域知識(shí)的精準(zhǔn)聚焦與深度挖掘，繪就了更加絢麗多彩的人才培養(yǎng)新畫卷。作為黨性教育和干部培訓(xùn)的主陣地，國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司黨校主動(dòng)破局、系統(tǒng)謀劃，積極探索教研一體化新實(shí)踐，讓研究成果直接服務(wù)于教學(xué)需求，全力提升培訓(xùn)質(zhì)效。他們...

2月24日華北采油四廠新入職員工李明陽(yáng)在與自己職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師暢談后，更堅(jiān)定的紅工服+白大褂雙向發(fā)展目標(biāo)，下班后找到自己的技能師傅徐立東來(lái)到練兵室，針對(duì)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)遇到的生產(chǎn)問(wèn)題認(rèn)真請(qǐng)教，并進(jìn)行了實(shí)際操作練習(xí)。這是該廠推進(jìn)雙師融通，打造人才成長(zhǎng)立交橋的一個(gè)縮影。該廠深入領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)部署深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革精神，著眼員工實(shí)踐技能和科研能力提升，積極實(shí)施雙師素質(zhì)提升計(jì)劃，推動(dòng)雙師人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新，培養(yǎng)新時(shí)代的...

報(bào)載：最近，江蘇電力交易中心有限公司正式向全省16名人員頒發(fā)全國(guó)首批由人力資源和社會(huì)保障部門備案、面向全社會(huì)公開(kāi)認(rèn)證的電力交易員職業(yè)技能等級(jí)證書，為江蘇電力市場(chǎng)乃至全國(guó)電力行業(yè)的發(fā)展照亮了前行的方向。電力交易員，作為電力市場(chǎng)中的關(guān)鍵角色，承載著推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的重要使命。在江蘇省電力市場(chǎng)這片廣闊的天地里，截至2024年末，發(fā)電企業(yè)、售電公司、電力用戶等各類主體數(shù)量眾多，構(gòu)成了一個(gè)龐大而復(fù)雜的市場(chǎng)生態(tài)系統(tǒng)。而電力交易員就如同...

報(bào)載：為有力踐行抓設(shè)計(jì)、提質(zhì)量的工作部署，提升設(shè)計(jì)管理隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)，最近，國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司建設(shè)部組織開(kāi)展第一批設(shè)計(jì)駐點(diǎn)輪訓(xùn)。來(lái)自公司本部和各地市公司基建設(shè)計(jì)管理人員，赴華東電力設(shè)計(jì)院和江蘇省電力設(shè)計(jì)院參加輪訓(xùn)，為提升設(shè)計(jì)管理水平和技術(shù)能力勾勒出清晰而光明的前景。我們知道，在電力建設(shè)領(lǐng)域，高質(zhì)量的設(shè)計(jì)是確保電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行的基石。國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司建設(shè)部首次開(kāi)展的設(shè)計(jì)駐點(diǎn)輪訓(xùn)工作，為提升基建設(shè)計(jì)管理...

報(bào)載：最近，中國(guó)電力教育協(xié)會(huì)公布2024年電力行業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域影響力事件和優(yōu)秀案例名單。國(guó)網(wǎng)江蘇技培中心報(bào)送的案例《構(gòu)建三級(jí)點(diǎn)火培養(yǎng)體系，加速培育電網(wǎng)企業(yè)新生代——省級(jí)電網(wǎng)企業(yè)新員工培養(yǎng)管理》獲評(píng)優(yōu)秀案例。讀來(lái)筆者生出許多感慨來(lái)。國(guó)網(wǎng)江蘇電力的三級(jí)點(diǎn)火培養(yǎng)體系，猶如一座精心搭建的人才成長(zhǎng)階梯。首先，通過(guò)構(gòu)建五維綜合能力素質(zhì)模型，制定科學(xué)量化的新員工評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，為新員工的成長(zhǎng)繪制了精準(zhǔn)的導(dǎo)航圖。這一舉措打破了傳統(tǒng)人...

報(bào)載：持續(xù)提升變電檢修核心業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)高素質(zhì)變電檢修人才隊(duì)伍，夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，最近，國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司設(shè)備部會(huì)同組織部組織2024年變電檢修能干會(huì)管系列培訓(xùn)圓滿結(jié)束，參培學(xué)員達(dá)240人次。變電檢修作為電網(wǎng)運(yùn)維核心環(huán)節(jié)，人員專業(yè)素養(yǎng)直接關(guān)聯(lián)企業(yè)運(yùn)維成本、供電效率。近年來(lái)，智能電網(wǎng)、超高壓輸電等前沿技術(shù)紛至沓來(lái)，傳統(tǒng)變電檢修模式難以望其項(xiàng)背。國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司敏銳洞察這一趨勢(shì)，未雨綢繆地為員工裝備新技能，針對(duì)不...

2024年11月27日，OpenHarmony社區(qū)武漢分委會(huì)論壇在OpenHarmony人才生態(tài)大會(huì)上圓滿舉辦。此次論壇匯聚武漢東湖高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)與高校代表，共同探討了高新區(qū)開(kāi)源產(chǎn)業(yè)政策，并對(duì)將加入OpenHarmony社區(qū)武漢分委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱分委會(huì)）的高校及企業(yè)進(jìn)行了預(yù)授牌。OpenHarmony社區(qū)武漢分委會(huì)論壇集體合影江城底蘊(yùn)，開(kāi)源新篇武漢光谷現(xiàn)代服務(wù)業(yè)園建設(shè)服務(wù)中心黨委副書記、主任劉勵(lì)力在致辭中表示，武漢作為工業(yè)和科教重鎮(zhèn)，人才濟(jì)濟(jì)，OpenHarmony社區(qū)武漢分...

報(bào)載：為加強(qiáng)人才儲(chǔ)備、聚焦人才培養(yǎng)、提高班組員工技能水平、打造高質(zhì)量人才隊(duì)伍，最近，鹽城供電公司電力設(shè)計(jì)院在怡能產(chǎn)業(yè)園召開(kāi)新進(jìn)勞務(wù)人員培訓(xùn)開(kāi)班儀式，旨在厚植人才沃土、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)新員工更好更快融入崗位工作。為新進(jìn)勞務(wù)員工扣好職業(yè)生涯第一?？圩?。讀來(lái)筆者生出許多感慨來(lái)。人才是永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的第一資源，培訓(xùn)工業(yè)必須始于需求，終于成長(zhǎng)。鹽城供電公司電力設(shè)計(jì)院深度摸清勞務(wù)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、面臨的形勢(shì)和問(wèn)題、職業(yè)發(fā)展...

今年以來(lái)，為切實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)能(泉州)熱電有限公司深化傳幫帶精神，持續(xù)開(kāi)展多維度人才培養(yǎng)模式，加快人才培養(yǎng)步伐，促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)成才。該公司以人才一流為引領(lǐng)，以人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，逐步構(gòu)建科學(xué)培養(yǎng)體系，制定三支隊(duì)伍、一苗一策培育方案和優(yōu)秀年輕干部、年輕人才一對(duì)一結(jié)對(duì)培養(yǎng)和幫帶協(xié)議，從思想建設(shè)、崗位鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面入手，明確培帶責(zé)任，實(shí)現(xiàn)搭梯成長(zhǎng);充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，把加強(qiáng)年輕人才思想政治建設(shè)擺在...

　　9月19日，泉州市人才辦公布泉州市高層次人才自主認(rèn)定單位評(píng)選結(jié)果，國(guó)能(泉州)熱電有限公司獲批泉州市高層次人才自主認(rèn)定單位。　　一直以來(lái)，該公司牢固樹(shù)立人才是第一資源理念，深入推動(dòng)三項(xiàng)制度改革，以三支隊(duì)伍建設(shè)為抓手，積極推進(jìn)人才一流建設(shè)，大力實(shí)施人才強(qiáng)企工程;開(kāi)展形式多樣的人才培育、培訓(xùn)活動(dòng)，合理安排自培和外培，聚焦產(chǎn)業(yè)賦能，高質(zhì)高效構(gòu)建人才培育體系;強(qiáng)化動(dòng)態(tài)跟蹤、定向培養(yǎng)，調(diào)研職工培訓(xùn)需求，不斷健全引人、育人、用人、留人...

近日，金風(fēng)科技海上大容量風(fēng)力發(fā)電機(jī)組集成化冷卻系統(tǒng)案例入選由中關(guān)村人才協(xié)會(huì)組織編寫的2024年度中關(guān)村人才新質(zhì)生產(chǎn)力案例庫(kù)。該案例庫(kù)將公開(kāi)出版，為全社會(huì)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供參考借鑒。當(dāng)前，海上風(fēng)電產(chǎn)業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展階段，裝機(jī)規(guī)模不斷擴(kuò)大，機(jī)組大型化勢(shì)頭正勁。而海上超大型功率風(fēng)電機(jī)組的冷卻設(shè)計(jì)是確保機(jī)組高效、穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵技術(shù)之一。傳統(tǒng)的分散式冷卻系統(tǒng)采用多個(gè)獨(dú)立的冷卻單元，不僅占用大量機(jī)艙空間，還導(dǎo)致運(yùn)維難度和成本的提...