人才新聞

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國(guó)能(泉州)熱電有限公司獲地方高層次人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)

國(guó)能(泉州)熱電有限公司獲地方高層次人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)

5月23日,國(guó)能(泉州)熱電有限公司取得福建省泉州市泉港區(qū)高層次人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)資金40萬元。
05-25
法國(guó)復(fù)興核電面臨人才瓶頸

法國(guó)復(fù)興核電面臨人才瓶頸

鑒于核電擴(kuò)建計(jì)劃,法國(guó)未來10年需要新增10萬名技術(shù)人才。據(jù)法國(guó)經(jīng)濟(jì)部透露,這一需求量是法國(guó)核能協(xié)會(huì)計(jì)算得出的
04-25
國(guó)能晉江熱電公司“固本培元”為人才隊(duì)伍建設(shè)“賦能”

國(guó)能晉江熱電公司“固本培元”為人才隊(duì)伍建設(shè)“賦能”

近日,國(guó)能晉江熱電公司以立足本職、崗位成才為導(dǎo)向,在培訓(xùn)方法上尋突破,在實(shí)踐中求實(shí)效,以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)“固本”、提升現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)實(shí)踐“培元”的高質(zhì)量培訓(xùn)方式不斷提升員工理論知識(shí)儲(chǔ)備和運(yùn)行技能操作水平,全力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
04-20
領(lǐng)英賦能新能源企業(yè):跨越人才壁壘,馳騁綠色未來戰(zhàn)場(chǎng)!

領(lǐng)英賦能新能源企業(yè):跨越人才壁壘,馳騁綠色未來戰(zhàn)場(chǎng)!

可持續(xù)發(fā)展趨勢(shì)下,踐行綠色低碳理念已成為世界各國(guó)的戰(zhàn)略共識(shí)。新能源行業(yè)肩負(fù)著加速雙碳目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、清潔能源普及、創(chuàng)新型技術(shù)革新等戰(zhàn)略意義,近年來逐步演化發(fā)展為全球化產(chǎn)業(yè)中的高能賽道。
04-11
國(guó)能晉江熱電公司多措并舉按下人才建設(shè)“加速鍵”

國(guó)能晉江熱電公司多措并舉按下人才建設(shè)“加速鍵”

為進(jìn)一步提高員工素質(zhì),今年以來,國(guó)能晉江熱電公司不斷拓寬人才建設(shè)思路,從思想教育、練兵平臺(tái)、崗位技能等方面入手,著力打造一支素質(zhì)高、技能強(qiáng)的高水平人才隊(duì)伍。
03-09
標(biāo)普全球2023年CERAWeek:技術(shù)、人才和團(tuán)隊(duì)合作是減少油氣生產(chǎn)排放的關(guān)鍵

標(biāo)普全球2023年CERAWeek:技術(shù)、人才和團(tuán)隊(duì)合作是減少油氣生產(chǎn)排放的關(guān)鍵

周二中午,石油和天然氣運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)公司和監(jiān)管機(jī)構(gòu)齊聚一堂,在標(biāo)普全球的CERAWeek上發(fā)表演講,主題為“減少石油和天然天然氣生產(chǎn)中的排放”。在本次會(huì)議上,他們分享了他們對(duì)減少碳排放和溫室氣體(GHGs)的現(xiàn)代努力的看法
03-09
西媒:缺乏專業(yè)人才成清潔能源行業(yè)瓶頸

西媒:缺乏專業(yè)人才成清潔能源行業(yè)瓶頸

可再生能源項(xiàng)目正在苦苦尋找人才,缺乏專業(yè)人才有可能成為清潔能源行業(yè)的下一個(gè)瓶頸
01-05
韓國(guó)電池制造商斥資吸引美國(guó)科技人才

韓國(guó)電池制造商斥資吸引美國(guó)科技人才

業(yè)內(nèi)人士在12月26日表示,韓國(guó)電池制造商正在用大額福利和其他高額激勵(lì)措施來吸引美國(guó)的科技人才,以推動(dòng)他們?cè)谛屡d電動(dòng)汽車市場(chǎng)的增長(zhǎng)勢(shì)頭。
12-28
核能人才專場(chǎng)!“首屆中國(guó)核產(chǎn)業(yè)人才交流會(huì)”將于2022深圳核博會(huì)同步啟動(dòng)!

核能人才專場(chǎng)!“首屆中國(guó)核產(chǎn)業(yè)人才交流會(huì)”將于2022深圳核博會(huì)同步啟動(dòng)!

習(xí)近平總書記在二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力,要深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。
11-14
科技創(chuàng)新 人才強(qiáng)企|禾望電氣與您相約2022深圳高交會(huì)

科技創(chuàng)新 人才強(qiáng)企|禾望電氣與您相約2022深圳高交會(huì)

深圳市禾望電氣股份有限公司于2017年上海A股主板上市,是一家專注于新能源和電氣傳動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。主營(yíng)產(chǎn)品有風(fēng)力發(fā)電產(chǎn)品、光伏發(fā)電產(chǎn)品、儲(chǔ)能產(chǎn)品、SVG、電氣傳動(dòng)產(chǎn)品等。擁有完整的大功率電力電子裝置及監(jiān)控系統(tǒng)的自主開發(fā)及研發(fā)實(shí)力與測(cè)試平臺(tái)。
10-31
晉能控股集團(tuán)大同機(jī)電裝備公司中央機(jī)廠強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)

晉能控股集團(tuán)大同機(jī)電裝備公司中央機(jī)廠強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)

晉能控股集團(tuán)大同機(jī)電裝備公司中央機(jī)廠大力實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略,進(jìn)一步強(qiáng)化和完善企業(yè)人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè),通過“搭臺(tái)子”“結(jié)對(duì)子”“造冊(cè)子”深入推進(jìn)人才培育工作,努力做到育才有舞臺(tái)、聚才有方法,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
09-20
英國(guó)核能:如何填補(bǔ)技術(shù)人才缺口?

英國(guó)核能:如何填補(bǔ)技術(shù)人才缺口?

欣克利角(Hinkley Point)B項(xiàng)目在運(yùn)行46年后于今年的8月1日關(guān)閉。在此期間,該電站生產(chǎn)了311 TWh的低碳電力,足以為英國(guó)西南部的每個(gè)家庭供電33年,同時(shí)節(jié)省了1.07億噸碳排放。
08-11
鹽城供電:為配網(wǎng)調(diào)控工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐

鹽城供電:為配網(wǎng)調(diào)控工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐

最近,在江蘇省電力公司2022年首場(chǎng)“賽馬制”練兵比武活動(dòng)--配網(wǎng)調(diào)控人員技能競(jìng)賽中,鹽城供電響水公司張雪、供指中心劉清源、調(diào)控中心李檀均取得良好成績(jī),其中張雪以優(yōu)異成績(jī)獲得縣調(diào)組第三名,并直接入選國(guó)網(wǎng)公司競(jìng)賽省隊(duì)集訓(xùn)名單。讀完這則消息,筆者生出許多感慨來。
07-05
教育部發(fā)文!培養(yǎng)碳達(dá)峰碳中和人才

教育部發(fā)文!培養(yǎng)碳達(dá)峰碳中和人才

教育部近日印發(fā)《加強(qiáng)碳達(dá)峰碳中和高等教育人才培養(yǎng)體系建設(shè)工作方案》(下稱《方案》)?!斗桨浮贩Q,實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和,是一場(chǎng)廣泛而深刻的經(jīng)濟(jì)社會(huì)系統(tǒng)性變革,對(duì)加強(qiáng)新時(shí)代各類人才培養(yǎng)提出了新要求。需加強(qiáng)綠色低碳教育,推動(dòng)專業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),加快急需緊缺人才培養(yǎng)。
05-09
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