控制器是稀土永磁電機(jī)的“大腦”，包頭長安永磁電機(jī)有限公司(以下簡稱長安永磁)開發(fā)部電機(jī)控制技術(shù)員、工程師孫建國就是研制“大腦”的人。
科技日?qǐng)?bào)記者 張景陽 科技日?qǐng)?bào)通訊員 李寶樂
過去20年，孫建國參與研發(fā)的永磁產(chǎn)品被應(yīng)用于航空、航海等我國重要領(lǐng)域。“我的目標(biāo)是，為稀土永磁電機(jī)打造出最強(qiáng)‘大腦’。”他說。
前段時(shí)間，孫建國被授予2021年全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
初出茅廬便開發(fā)出多款控制器
孫建國初到長安永磁時(shí)，公司的直流無刷電機(jī)控制器的主控制芯片主要采用80C196MC，而存儲(chǔ)芯片采用PSD4235。“公司控制機(jī)技術(shù)水平與國內(nèi)主流技術(shù)存在一定差距，這一度制約了公司電機(jī)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。”孫建國說。
企業(yè)發(fā)展的靈魂在于創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新就難有突破。孫建國深諳此道，于是他暗下決心一定要搞出個(gè)名堂。此后，他開始沒日沒夜地閱讀大量有關(guān)控制器方面的文獻(xiàn)資料并進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)。
那段日子，孫建國至今記憶猶新。其間，他曾連續(xù)數(shù)月，將妻子和幾個(gè)月大的兒子留在家中，自己則幾乎天天吃住在公司，與同事們一起攻克一個(gè)個(gè)技術(shù)難題。
轉(zhuǎn)眼就到深秋，包頭早晚溫差非常大，上午還穿短袖而到了晚上就得穿厚衣服。那時(shí)，剛好趕上公司遷新址，辦公樓還沒有供暖，室內(nèi)溫度已接近零攝氏度，孫建國和同事晚上辦公只能靠電暖器取暖。
就這樣，1個(gè)月后，孫建國開發(fā)出以美國微芯科技公司(Microchip)DSPIC單片機(jī)為核心主控芯片的新一代無刷電機(jī)驅(qū)動(dòng)器。
沒過多久，孫建國又帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)并完成了多款高速電機(jī)控制器及通用控制器，為企業(yè)驅(qū)動(dòng)器系列型譜化奠定了基礎(chǔ)。
此后，孫建國更是一月一個(gè)小成就、一年一個(gè)大突破。20年來，他研發(fā)的稀土永磁無刷高速電機(jī)控制器、高效低噪音水下推進(jìn)裝置控制系統(tǒng)、船舶電力推進(jìn)控制系統(tǒng)等產(chǎn)品解決了大量技術(shù)難題，累計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益千余萬元。
為完成測試洗“桑拿”、戰(zhàn)“高反”
2015年，孫建國開始對(duì)長安永磁電機(jī)測試、試驗(yàn)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造。經(jīng)過前期大量的調(diào)研，他提出了改進(jìn)方案并設(shè)計(jì)出改造電路的原理圖、布柜圖。
“當(dāng)時(shí)，該系統(tǒng)采用多種控制設(shè)備，造成系統(tǒng)通訊比較混亂，有232通信、485通信、CAN通信、TCP/IP通信等，導(dǎo)致公司電機(jī)測試系統(tǒng)有時(shí)難以正常運(yùn)行。如何將這些控制設(shè)備整合到一起、讓他們互相‘說’上話，成為擺在我們面前的一道難題。”他說。
之后的1個(gè)月，孫建國查閱了大量相關(guān)資料、與課題組進(jìn)行了多次研究與討論，形成了新的解決方案和思路：運(yùn)用CVI軟件編制出試驗(yàn)系統(tǒng)上位機(jī)控制軟件程序，給控制設(shè)備接上了“電話線”。
令孫建國最難忘的一次研制經(jīng)歷，當(dāng)屬2017年他主持開發(fā)設(shè)計(jì)500千瓦直流無刷電機(jī)控制器。該控制器是長安永磁設(shè)計(jì)的最大功率控制器，在試制過程中，他和團(tuán)隊(duì)克服了工期短、任務(wù)重等多種不利因素，并按時(shí)完成了控制器在公司內(nèi)的組裝調(diào)試工作。
由于公司不具備電機(jī)滿負(fù)載運(yùn)行測試的條件，設(shè)備測試只能在位于江蘇泰州的一艘測試船上進(jìn)行。
6月的江蘇泰州，酷熱難耐，孫建國每天都要鉆入40多攝氏度的設(shè)備船艙內(nèi)進(jìn)行測試，“每次下到艙底，整個(gè)人就像掉進(jìn)了滿是蒸汽的浴缸里，幾分鐘就熱得全身濕透”。他和同事洗了近1個(gè)月的“桑拿”，終于完成了設(shè)備調(diào)試。
就在大家以為大功告成時(shí)，他們接到通知設(shè)備還要經(jīng)過高原測試。由于此前沒有在青藏高原生活的經(jīng)歷，工作到第3天時(shí)孫建國的嘴唇就已經(jīng)開裂、嘴也腫了起來，再加上高原缺氧，他每天頭痛欲裂。但他硬是咬著牙，把20天的試驗(yàn)工作全部完成。
當(dāng)同事們?cè)僖姷綄O建國時(shí)，他的臉上泛出明顯的高原紅?；貞浧鸫耸拢χf：“曬曬更健康，順便補(bǔ)補(bǔ)鈣。”
20年在崗位的辛勤付出，換來如今數(shù)不清的榮譽(yù)：內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全國五一勞?dòng)獎(jiǎng)?wù)?hellip;…當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)紛至沓來，默默無聞的一線工人，一下子被推到“聚光燈”下，意外多于激動(dòng)，壓力大于興奮。
“在內(nèi)蒙古，像我這樣的人有很多，我并沒做什么特殊的事情。”相比接受采訪，孫建國最想做的，還是和同事們一起鉆研技術(shù)，“琢磨機(jī)器時(shí)，我最開心也最踏實(shí)”。
